Iberpotash prevé iniciar en otoño las obras de la nueva planta de Súria

La empresa minera Iberpotash confía en poder iniciar el próximo otoño las obras de la nueva planta de tratamiento de sal y potasa de Súria (Barcelona), con el objetivo de poner en marcha las instalaciones en el segundo semestre de 2015, junto con la rampa de extracción del mineral.
La compañía ha presentado hoy a los empresarios de la zona de la Cataluña central el proyecto definitivo de transformación de la actual planta minera, que supondrá una inversión de más de 200 millones de euros.
El proyecto se presentó el pasado mes de mayo a la Generalitat y actualmente se encuentra en fase de tramitación administrativa para su aprobación.
Según Iberpotash, su ejecución supondrá la completa transformación de la actual planta de sal y potasa de Súria en la más moderna del mundo en el aspecto tecnológico y de calidad.
La nueva planta se construirá en los mismos terrenos en los que estás las actuales instalaciones, aunque se han tenido que derribar los antiguos almacenes y será necesario modernizar y transformar la mayoría de espacios, en una área de 6.000 metros cuadrados de superficie.
Cuando la nueva planta entre en servicio, junto con la rampa de acceso a la mina de Cabanasses, que ya está en construcción, Iberpotash ampliará la extracción de mineral en un millón de toneladas más, llegando casi a los tres millones de toneladas anuales.
Ello permitirá a Iberpotash ampliar la producción actual de potasa en 280.000 toneladas anuales y generar 750.000 toneladas de sal 'vacuum' de alta calidad, destinada a los mercados internacionales.
Iberpotash es la única empresa de extracción de potasa en España y exporta más del 75 % de su producción, principalmente a países de la UE, Asia y Sudamérica.
La compañía genera más de 1.200 puestos de trabajo directos en la comarca del Bages.


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UGT pide que reestructuración laboral minera se haga mediante prejubilaciones UGT pide que reestructuración laboral minera se haga mediante prejubilaciones - Expansion.com

26/06/2013 EFE Madrid, 26 jun (EFECOM).-

 El sindicato de la minería del carbón ha entregado hoy al Ministerio de Industria, Energía y Turismo un documento con su posición sobre la futura reestructuración del sector en el que reclama que las reducciones de plantillas se hagan mediante prejubilaciones y se acompañe con proyectos empresariales y de formación. El sindicato, que hoy ha celebrado una reunión en solitario con el secretario de Energía, Alberto Nadal, también ha reclamado que todas las obras de infraestructuras en las comarcas mineras iniciadas dentro de los programas de ayudas de la minería vigentes hasta ahora se concluyan. En declaraciones al término de la reunión a las que ha tenido acceso Efe, el secretario general del sector minero de FIA-UGT, Víctor Fernández, ha explicado que, a pesar de que hoy el tema central del encuentro debía haber sido los asuntos sociales y laborales, el Gobierno les ha dibujado también una serie de cuestiones de política energética. Según Fernández, el Ejecutivo ha señalado que quiere que el carbón autóctono tenga una "capacidad digna" dentro del mix energético de España y que debe conseguir "desplazar al carbón de importación". "Estas cosas empiezan a sonar de otra manera", ha dicho, aunque ha advertido que habrá que esperar a conocer el contenido de la reforma energética que prepara el Gobierno y a la decisión de Bruselas sobre el futuro de la minería. El Ejecutivo calcula que en 2019 la producción de carbón nacional debería ser de unos 4 millones de toneladas anuales, ha señalado el dirigente sindical. El Gobierno y los sindicatos han iniciado una ronda de contactos para perfilar un documento sobre el nuevo plan del carbón. Mañana se reunirá con CCOO y a lo largo del mes de julio continuará con contactos para abordar los distintos aspectos laborales, sobre infraestructuras en las comarcas para concluir con una reunión conjunta y un documento pactado antes de que acabe el mes. "Esperemos que seamos capaces de elaborar documento y llegar a un tipo de acuerdo", ha dicho Fernández. EFECOM

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UGT critica que los excedentes empresariales sigan subiendo mientras bajan los costes salariales

MADRID, 14 Jun. (EUROPA PRESS) -

   UGT ha denunciado este viernes que mientras los costes laborales y salariales siguen bajando, los excedentes empresariales continúan creciendo, una situación que cree "difícil" de explicar en el actual escenario de recesión.

   De acuerdo con los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste laboral de las empresas se redujo un 1,4% en el primer trimestre del año en tasa interanual, su segunda mayor caída desde el año 2000, mientras que el coste salarial retrocedió un 1,8%.

   A juicio del sindicato, estos datos demuestran que la remuneración a los asalariados y los costes laborales y salariales caen "pronunciadamente" mientras los excedentes empresariales continúan creciendo, con una ganancia de 2,6 puntos respecto al primer trimestre de 2012.

   "Estos datos son difícilmente explicables en el escenario de recesión", subraya la organización sindical, que por este motivo reclama al Gobierno otras políticas "más coherentes" para impulsar inversiones públicas que ofrezcan rentabilidad a la economía y a la sociedad española.

   "El fracaso de los recortes del Ejecutivo está deteriorando el nivel de vida de la población y está aumentando tanto las desigualdades como el riesgo de pobreza y exclusión social de nuestra ciudadanía"

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Suria 7 de junio del 2013