Sección Sindical FITAG-UGT ICL/IBERIA SÚRIA: 2016

sábado, 17 de diciembre de 2016

lunes, 12 de diciembre de 2016

Iberpotash invierte 500 millones

Iberpotash invierte 500 millones: La empresa tiene unos fondos propios de 388 millones

domingo, 11 de diciembre de 2016

El María Luisa cierra tras 158 años

El pozo langreano, que en 1992, al inicio de la reconversión, contaba con más de 1.600 mineros, dejará de sacar carbón el próximo día 30.

No hace tantos años, en 1992, el pozo María Luisa contaba con una plantilla que excedía de las 1.600 personas: todos los trabajadores que hoy en día tiene Hunosa, juntos en un único pozo. Esta emblemática explotación, una de las más veteranas de Asturias y símbolo de la minería del carbón gracias a la famosa canción "Santa Bárbara bendita", tiene sus días contados. El viernes 30 de diciembre será el último día en el que los mineros saquen carbón de la zona. Será la primera vez que no se extraiga desde 1858, cuando la Unión Hullera Santa Ana, de capital francés, empezase a picar mineral del llamado socavón María Luisa, que acabó dando nombre a todo el complejo minero.

FUENTE:La Nueva España

sábado, 3 de diciembre de 2016

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COMUNICADO SANTA BARBARA

viernes, 30 de septiembre de 2016

Fernando Álvarez Reguant

El funeral serà aquest divendres, 30 de setembre, a les 16:30 h, a l'església de Sant Cristòfol.

jueves, 29 de septiembre de 2016

PESAME

Desde esta Sección Sindical, lamentamos comunicaros el reciente fallecimiento

de nuestro compañero Fernando Álvarez Reguant.

Sentimos sinceramente su pérdida. Les enviamos nuestro más sentido

pésame y condolencias a sus familiares, compañeros y amigos de

Fernando, acompañándolos en su dolor.

Atentamente:

Sección Sindical UGT/Iberpotash Súria

COMUNICADO UGT/Súria

A consecuencia del accidente ocurrido en la mina de Cabanasas el pasado lunes 26 de septiembre durante el relevo de turno de mañana del equipo C, esta sección sindical pone en conocimiento de Dirección de Empresa y Servicio de Prevención, las siguientes irregularidades:

1º- El protocolo de información/comunicación a la parte social, ha sido inexistente. Puesto que en anteriores situaciones siempre ha habido una mala gestión y aplicación, se solicita desarrollar por la parte social un protocolo a seguir ante situaciones de esta consideración. Ya que el Servicio se ha brindado ya en ocasiones anteriores a desarrollar un protocolo que nunca se ha realizado y el actual se demuestra en cada ocasión, que contiene serias deficiencias. No avisando inmediatamente a Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud. (art.36.2.c LPRL).

Una vez atendidos los heridos en el Hospital General, se solicita el traslado en ambulancia a la mutua. Tras una espera de 5 horas y después de hacer un familiar la reclamación al servicio, la llegada de la ambulancia resulta no ser la adecuada puesto que no disponía de dos camillas necesarias para el traslado.
Reclamamos el buen hacer y la comprensión para poner a disposición de los familiares sin posibilidad de autonomía de conducir un servicio de transporte, siempre que el accidentado haya sido trasladado.

2º-Remarcando la obligatoriedad de la empresa de realizar un informe del accidente (ITC 03.1.01), donde debe constar:

*descripción de los hechos.
*causa del accidente.
*árbol de causas.
*medidas preventivas propuestas.

3º- Debido al uso de manera simultánea de las dos ambulancias a consecuencia de los dos compañeros accidentados, se solicita en posibles próximas situaciones, no exponer al resto de los trabajadores a riesgos innecesarios. Puesto que seguían trabajando sin vehículo de asistencia sanitaria y conjuntamente gran parte del personal de la Brigada de Rescate estaban evacuando a los heridos. Durante este intervalo de tiempo consideramos que hay que garantizar la atención sanitaria de la Brigada, ante cualquier posible caso y la disponibilidad de ambulancia en todo momento.
Se solicita ampliar el material de primeros auxilios y de cura, debido a la escasez de medios que tuvo a su alcance en esos momentos el personal que los socorrió. No habiendo suficiente material de primera necesidad como fueron gasas, suero, vendajes, etc.

Por otra parte la actuación de los mandos intermedios no fue la adecuada al hacer volver a trabajar a los tajos sin dar información y muestras de sensibilidad al personal que preocupados acudieron al comedor, sino fue todo lo contrario.

4º-Es de vital importancia el sostenimiento en el avance de las galerías para minimizar todo lo posible cualquier desprendimiento. Por este motivo, debido a la profundidad actual y el exceso de humedad generada aumenta la peligrosidad.
Solicitamos excluir las labores de arranque en el Plan de Explotación donde la “carnalita” no esté asegurada con hombros de capa B.
Debido a que gran parte de la presión sometida de una galería recae en los hombros y la consistencia arenosa de la “carnalita” provoca fácilmente el hundimiento.

Es por este motivo, instamos a tener en consideración por parte del servicio, las que consideramos unas medidas para evitar dentro de las posibilidades cualquier situación de peligro innecesaria.

Atentamente: Javier Yélamos

Ugt / suria

viernes, 3 de junio de 2016

Súria 3 de junio de 2016

Nuevo Delegado Minero de Seguridad Súria Suplente

Tras las votaciones realizadas entre la plantilla del Centro de trabajo de Súria los días 2 y 3 de junio, ha resultado elegido como tercer Delegado Minero de Seguridad nuestro compañero Julio Oscar Núñez Muñiz.

Felicitamos a Julio, quien a partir de la fecha, ejercerá su nueva función.

Desde la sección sindical valoramos muy positivamente la elección del compañero, es un reconocimiento al trabajo hecho por tod@s, esto nos refuerza en aras de seguir trabajando en un objetivo común. La Seguridad es lo Primero.

Gracias a tod@s por vuestra participación y por el apoyo mostrado a la candidatura presentada por UGT.

miércoles, 4 de mayo de 2016

CONVOCATORIA

CONVOCATORIA

Se convoca a todos los afiliados a una asamblea General el próximo martes 31 de mayo, en horario de mañana a las 10,00 horas y de tarde a las 16,00 horas, en el local de esta sección sindical situado en las oficinas del Pozo IV.

Con el siguiente Orden del día:

-Analizar y valorar la gestión realizada por la Comisión Ejecutiva en estos cuatro años.

-Cubrir las vacantes existentes en la Comisión Ejecutiva.

Comisión Ejecutiva

2 de mayo de 2016

viernes, 29 de abril de 2016

RESULTADO PRIMARIAS

En Súria siendo las 11 horas del día 29 de abril del 2016, en presencia de Juan A. González, Secretario General FITAG-UGT Iberpotash Súria, Matias Muñoz, Ernesto Arrabal, Javier Yelamos y Francisco Mellado

Después de las primarias a Delegado Sindical el resultado del escrutinio es el siguiente:

CENSO: 112

VOTOS EMITIDOS: 80

VOTOS EN BLANCO: 2

VOTOS CORREO: 2

VOTOS NULOS: 0

VOTOS Jose Antonio Ramírez Sánchez: 18
VOTOS Javier Yélamos Osorio: 48
VOTOS Rafael Muñoz Requejo: 7
VOTOS Carlos Javier Arnaldo Quintana:2

VOTOS Carlos Sola Suárez: 3

jueves, 28 de abril de 2016

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

lunes, 25 de abril de 2016

RECORDATORIO

Hola a Tod@s:

Solo recordaros que este miércoles dará comienzo el proceso para escoger el que será el futuro delegado de nuestra Sección Sindical.

Las votaciones las realizaremos los días:
Miércoles día 27 de abril Mina
HORARIOS: de 13:30 a 14:30 y de 21:30 a 22:30
Jueves 28 de abril Fábrica
HORARIOS: de 13:30 a 14:30 y de 21:30 a 22:30
Viernes 29 de de abril Fábrica
HORARIOS: de 05:30 a 06:30 abril
Viernes 29 de de abril Oficinas
HORARIOS: de 09:0 a 10:00 abril Oficinas

Quien por cualquier motivo utilice el sobre para ejercer su derecho a voto, la papeleta debe ir marcada con el correspondiente candidato y acompañado con fotocopia D.N.I, este será entregado a cualquier miembro de la Comisión Ejecutiva, no será válida si no es entregada antes de empezar el recuento, el viernes 29 de abril del 2016).

Juan A. González

Secretario General